社内カルチャー・働く環境

01/12

Neurohack

君は金ピカの新任社員として注目されている

注目されている間は大きな機会が開かれていると考え、自ら積極的に働きかけよ。
時が経ち、注目されなくなってから働きかけても、周囲はなかなか振り向いてはくれない。

02/12

Neurohack

新世界だと考えよう

これまでの学校と今日からの職場とは全く別の世界と考え、今日を区切りとし、今まで学んだことはひとまず棚上げし、一から学ぶ姿勢を持て。知らぬはいっときの恥、聞かぬは一生の恥。古臭い言葉だが、真髄を言い表している格言だ。
表面づらの良い人間より恥を恐れぬ、ダサい人間の方がよく伸びる。

03/12

Neurohack

新任社員は会社にとっては扶養家族である

一日も早くなくてはならぬ人間になって欲しい。
君に期待しているのは、われわれが理想として掲げる目標に対して君が自ら進んで貢献することだ。それも「まあまあ」、「ほどほど」といったレベルではなく、精一杯の貢献である。
「～できればいい」程度ではなく、「～する」「～達成する」と言い切るほうが好印象だ。

04/12

Neurohack

目標を大きく持て。
志が小さければ人間も小さくなる

この学校の校長になる、この会社の社長になるという志を持ってもらえれば嬉しい。
そういう人間が多ければ多いほど良い職場になる。校長、社長は勿論外国人でも女性でもいい。経営学の大家、ドラッガーいわく「人はその掲げる目標までしか伸びない」。

05/12

Neurohack

上司･先輩の話を聞くときは鵜呑みにするな。
質問を心がけよ

疑問を持ち、議論をし、そして理解出来ればそれは間違いなく実行出来る。
会議に列席すれば必ず発言すべし。
意見がなければ質問でも良い。会議で一言も発言しない存在感の薄い人間になるな。

06/12

Neurohack

ビジネスはbusy（忙しい）とness（事）の結合語である

君たちも立派にビジネスマン。ビジネスマンは忙しい人。
永いビジネスマン生活で大切な事は健康管理である。
身体の調子が悪ければ気力も萎える。
よく動き、よく食べ、よく寝る。単調だが、続けることで気力が蓄えられる。
ときに汗の出るスポーツを。思いっきり汗を出せばストレスはすべて解消。

07/12

Neurohack

職場は人生の学校である

あらゆる場面で克己心、向上心を失わないでいること。君自身の成長はいかなる場面でも君自身の姿勢と努力の結果である。周囲は君に対して刺激を与えるに過ぎない。至るところに師を見つけよ。われわれの職場である学校では、生徒が師になることも少なくない。
いや、われわれの学校の発展には、起点になり、基点になった生徒がいる。生徒こそ師である。

08/12

Neurohack

社内、校内だけではなく
社外、校外に友を持て

外飯を心がけよ。異業種交流にも努めよ。同窓会にも出席せよ。井の中の蛙、社内、校内だけしか通用しない人間になるな。若いうちは自分の中にさまざまな自分を飼いならすこと。
いわば異種格闘技が自分の中で繰り広げられるくらいでいい。
同質化組織にあぐらをかくことなく、良き職員、社員であると同時に良き社会人であることを心がけよ。

09/12

Neurohack

君はいつか、仕事や人間関係に
おいて失望したり落胆することがあるだろう

失望と落胆とは長い人生につきものである。
大事なことは、失望を希望に、落胆を奮起に変える、人生に対する前向きの姿勢である。いつもピンチをチャンスに変える努力を重ねれば、君の熟年時代は素晴らしいものになるはずだ。

10/12

Neurohack

君には隠れた埋蔵資源がある

まず君自身が持っている隠れた力を自覚することだ。なかには眠ってしまっている力もある。
自分の中で、それらの力にふたをし、封を閉めていないか。
問題は勇気である。勇気を出せ。
いつの場合も引っ込み思案は敵、積極果敢は味方。

11/12

Neurohack

自分の脳はだませる

悪い口ぐせは、自分を限界のある人にする。良い口ぐせは、自分の可能性を広げる。良い口ぐせは、習慣を変え、生き方を変え、運勢を変えてしまう。良い言葉を発すれば、良いことが起き、悪い言葉を発すれば、悪いことが起きる。ため息をつくと、ますます心が弱くなる。ため息や愚痴や毒を吐く人のそばには近づくなかれ。自分が口にした言葉を一番に聴くのは自分の脳である。自分の脳は、良い言霊を欲しがっている。

12/12

Neurohack

ニューロハック、まずは行動から変えてみる

「心が変われば行動が変わる」、まずは意識を変える、とさんざん聞かされてきたかもしれない。しかし、心を変える前に行動を変えてみる。
たとえば、“親切な人になろうと頭で考えるのでなく、困っている人を実際に助けてみる”
そうすることで親切な人になれ、心が変わる。
それがニューロハックの考え方だ。